Οι Έλληνες Επιχειρηματίες στην μεταμνημονιακή εποχή

Οι επόμενες εκλογές, αποτελούν ορόσημο, για την αλλαγή νοοτροπίας τόσο σε πολιτικό όσο και σε επιχειρηματικό επίπεδο. Τίποτα δεν θα είναι πλέον ίδιο για το εγχώριο πολιτικό προσωπικό και τον επιχειρηματικό κόσμο.

Ο τόπος πρέπει να κυβερνηθεί από τις ευρύτερες δυνατές πολιτικές και κοινωνικές συμμαχίες με σταθερότητα και άμεσες μεταρρυθμίσεις που θα οδηγήσουν στην ανάκαμψη. Η ηγεσία της χώρας θα πρέπει να έχει εθνικό όραμα και σχέδιο με προοπτική εξάντλησης της τετραετίας και να διδαχθεί από τα παθήματα του παρελθόντος ώστε να χαράξει νέα πορεία.

Συνέχεια ανάγνωσης «Οι Έλληνες Επιχειρηματίες στην μεταμνημονιακή εποχή»

Σύμμαχος της επιχείρησης και του εργαζόμενου, η ομαδική ασφάλιση

άρθρο 31/7/2018

H ομαδική ασφάλιση των εργαζομένων ως παροχή της εταιρίας – εργοδότη τους, λειτουργώντας συμπληρωματικά με την ατομική και κοινωνική ασφάλιση, μπορεί να επιτύχει την πλήρη κάλυψη των ασφαλιστικών αναγκών.

Η λανθασμένη αντίληψη είναι ότι μόνο μεγάλες εταιρίες και πολυεθνικοί όμιλοι μπορούν αν την παρέχουν στο προσωπικό τους και να ανταπεξέλθουν στο κόστος της. Αυτό είναι μύθος, καθώς τα προγράμματα καλύπτουν και την πιο μικρή επιχείρηση (με προσωπικό άνω των 3 ατόμων).

Συνέχεια ανάγνωσης «Σύμμαχος της επιχείρησης και του εργαζόμενου, η ομαδική ασφάλιση»

Αισιόδοξοι για το 2018 με μια αξιόπιστη & θωρακισμένη ασφαλιστική αγορά

δημοσίευση 02.01.2018

Το 2017 η ελληνική ασφαλιστική αγορά λειτούργησε σε ένα δύσκολο περιβάλλον με κύρια χαρακτηριστικά την ύφεση στην οικονομία και τις λόγω κοινοτικής νομοθεσίας, αυξημένες απαιτήσεις.

 

Αντιμετώπισε και συνεχίζει να αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις όπως το περιβάλλον των χαμηλών επιτοκίων, το νέο αυστηρότερο εποπτικό πλαίσιο, τις ραγδαίες  τεχνολογικές  εξελίξεις και τις υψηλές απαιτήσεις από πελάτες και επενδυτική κοινότητα.

Συνέχεια ανάγνωσης «Αισιόδοξοι για το 2018 με μια αξιόπιστη & θωρακισμένη ασφαλιστική αγορά»

Αλλαγή στην πολιτική & στην επιχειρηματικότητα χωρίς νέους δεν γίνεται!

άρθρο 19.10.17

Μπορείτε να σκεφτείτε εάν γνωρίζετε κάποιον δήμαρχο ή βουλευτή 25άρη; Πιθανώς όσους νέους εκατομμυριούχους μπορείς να συναντήσεις στην ελληνική οικονομία, άλλους τόσους μπορείς να θεωρήσεις φέρελπις πολιτικούς μας.


Το σχέδιο για έξοδο της χώρας μας από την κρίση θέτει ως πρώτη και απόλυτη προτεραιότητα την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Για τους νέους η πολιτική των ίσων ευκαιριών στην αγορά εργασίας και της ουσιαστικής ρευστοποίησης των κόπων τους αποτελεί μονόδρομο. Η ευκαιριακή και ψηφοθηρική κοινωνική πολιτική των επιδομάτων και της περιστασιακής εργασίας καθιστούν τους νέους ανενεργούς στην πιο παραγωγική τους ηλικία και μη εξελίξιμους στον τομέα της δραστηριοποίησης τους.

Συνέχεια ανάγνωσης «Αλλαγή στην πολιτική & στην επιχειρηματικότητα χωρίς νέους δεν γίνεται!»

Κομματικό ή Businessman για Πρόεδρο Επιμελητηρίου;

άρθρο 29.08.17

Χαίρομαι πραγματικά για την πρόθεση αρκετών ατόμων να ηγηθούν συνδυασμών προκειμένου να αποτελέσουν την επόμενη διοίκηση του Επιμελητηρίου Κορινθίας. Η φιλοσοφία είναι σωστή γιατί το χρήμα και η επιχειρηματικότητα δεν πρέπει να κοιτούν κομματικές καταβολές, εθνικότητα, φύλο, ηλικία και κοινωνική θέση, αλλά να επικεντρώνονται στην βιωσιμότητα, την κερδοφορία, την ανάπτυξη, την καινοτομία, τον εκσυγχρονισμό και το άνοιγμα θέσεων εργασίας.

Το παράδοξο είναι ότι τις «καλές εποχές» οι υποψηφιότητες δεν ξεπερνούσαν τις 2-3 και συνήθως εξέφραζαν πολιτικούς χώρους, ενώ με διαλυμένη, αποστραγγισμένη σχεδόν από φρέσκο χρήμα, συρρικνωμένη και εσωστρεφή τοπική αγορά οι υποψήφιοι είναι ήδη αρκετοί.

Συνέχεια ανάγνωσης «Κομματικό ή Businessman για Πρόεδρο Επιμελητηρίου;»

Ψήφο στο Survivor, αποχή από τις επενδύσεις!

Ψήφο στο Survivor, αποχή από τις επενδύσεις!

άρθρο στην Κυριακάτικη Δημοκρατία 30.07.17

Παρατηρώ με τι θέρμη το τηλεοπτικό κοινό παρακολουθεί, ταυτίζεται και συμμετέχει στις ψηφοφορίες του reality show, το οποίο εκτός από ψυχαγωγία δεν του προσφέρει κάτι άλλο. Σε αντίθεση με τα ανωτέρω, το ίδιο κοινό όταν κληθεί να ασκήσει το εκλογικό του δικαίωμα, που προβλέπει η Δημοκρατία μας και επηρεάζει άμεσα ή έμμεσα τον ίδιο προσωπικά, την οικογένειά του και το επαγγελματικό-κοινωνικό περιβάλλον στο οποίο ζει, επιλέγει την αποχή ή ανταλλάγματα για να συμμετέχει.

Στο σημείο αυτό πρέπει να επανεξετάσουμε πλέον εναλλακτικούς τρόπους ψηφοφορίας εναρμονισμένους με την εποχή μας (πχ προαιρετική ψηφοφορία για μια εβδομάδα μέσω πλατφόρμας με τους ατομικούς κωδικούς πιστοποίησης από το taxis) προκειμένου να εξασφαλίσουμε την μέγιστη δυνατή συμμετοχή με λιγότερο χρόνο και κόστος.

Συνέχεια ανάγνωσης «Ψήφο στο Survivor, αποχή από τις επενδύσεις!»

Μετά το Agency και το Πρακτορειακό δίκτυο, τι;

άρθρο στον ασφαλιστικό τύπο στις 21.11.2016

Η ασφαλιστική αγορά στην χώρα μας, παρά τα έτη πορείας της, βρίσκεται σε νηπιακή ακόμα κατάσταση, μη ικανή να ανταπεξέλθει στις σύγχρονες προκλήσεις και απαιτήσεις του ανθρώπινου δυναμικού της και των καταναλωτών που την εμπιστεύονται.

Βλέποντας κανείς τα μακροοικονομικά δεδομένα του 1997, το ποσοστό παραγωγής ασφαλίστρων επί του Α.Ε.Π. ήταν 1,73%, ενώ το 2014 το ίδιο ποσοστό διαμορφώθηκε στο 2,23%. Δηλαδή μέσα σε 17 χρόνια ο θεσμός της ιδιωτικής ασφάλισης επί του Α.Ε.Π. κατάφερε να αυξηθεί μόλις κατά 0,5%!

Συνέχεια ανάγνωσης «Μετά το Agency και το Πρακτορειακό δίκτυο, τι;»

Το ξεκαθάρισμα της αγοράς, εν μέσω κρίσης, μόλις ξεκίνησε

Ασχολούμενος τα τελευταία χρόνια με τον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης, άκουγα και διάβαζα για το περίφημο «ξεκαθάρισμα της αγοράς». Δηλαδή, τον δραστικό περιορισμό του αριθμού των ασφαλιστικών εταιριών που δραστηριοποιούνται στην χώρα μας, μέσω πώλησης των κρατικών εταιριών, συγχωνεύσεων και λουκέτων των ιδιωτικών και ταυτόχρονη είσοδο πολυεθνικών ομίλων.

Κάτι παρόμοιο, για να μην πω ίδιο, ισχύει και για τους υπόλοιπους κλάδους της ελληνικής οικονομίας. Είναι πλέον προφανές, ότι το ξεκαθάρισμα της αγοράς έχει πάρει σάρκα και οστά και επηρεάζει άμεσα εταιρίες, επαγγελματίες και εργατοϋπαλληλικό προσωπικό.

Συνέχεια ανάγνωσης «Το ξεκαθάρισμα της αγοράς, εν μέσω κρίσης, μόλις ξεκίνησε»